12月24日，恭城法院在新年即将来临之时,召开立案信访工作会议。县法院院长唐孝贵，副院长张彩云及党组成员,立案庭庭长、审监庭庭长、各庭负责人参加了会议，会议对今后一年的立案信访工作进行了再部署。

    一、 继续进一步发挥立案窗口的源头预警和纠纷疏导功能。在建立健全立案窗口定人定岗定责机制的同时，强化立案审查业务培训、强化审查错误责任追究、强化涉稳纠纷风险评估。要切实把好立案审查关，严格落实新类型案件等重大案件、群体性案件等受理前报告制度，慎重受理因政策性调整而引发的敏感案件。对行政不立不裁案件要与有关部门定期会商建立联动处理机制，统一审查标准、统一答复口径、统一协调措施。全面加强和规范征地拆迁案件的立案审查工作，确保重大工程和项目的稳步推进。要加强立案窗口审查预警和信息上报工作，有效预防当事人恶意串谋诉讼、人为因素强拉案源、虚假立案、无序立案及重大涉稳信息上报迟延问题的发生。
   二、继续进一步加强诉前调解工作的科学化、规范化管理。要认真总结经验、深刻剖析问题、找准发展方向、强化监督指导，凝心聚力，内联外接，建立职责明晰、流程规范、科学的管理机制。认真理解法院《诉前调解案件流程管理规定(试行)》等文件精神，加强诉前调解管理工作，规范案件立案办理流程，建立诉前调解工作台帐，严格审判信息录入统计工作，提高诉调对接工作成效。结合本院实际，整合区域资源优势，制定切实可行方案，真抓实干，推动诉前调解工作稳健发展。

三、继续进一步规范法院诉讼管辖秩序。在强化立案环节管辖权属审查责任的基础上，完善案件审理、核稿、签发和错案责任追究机制，对裁定不予受理和裁定无管辖权而移送的案件，立案部门要严格把关，慎重研判，切实防止人为违规移送案件、乱推管辖权的情况发生。对严重违规案件和重大典型案件进行实名通报，对严重违纪人员移交纪检监察部门立案处理。

四、继续进一步提升本院涉诉信访工作质效水平。要以《全市法院涉诉信访工作责任分解和绩效考核实施方案》和《全市法院化解涉诉进京访工作考评办法》为依据，以《信访工作通报》等为载体，加大判后答疑、释法说理工作,对存在信访苗头的案件，在对案件进行处理时一并考虑提出应对措施和化解方案，积极主动地开展化解工作。全面、及时地将每月信访工作及相关绩效指标予以通报，层层落实。要与审管办加强沟通联络，认真解读信访指标数据，分析落后指标问题成因，提出加强改进工作对策，不断健全完善工作机制。继续深入贯彻“四个必须”和“五项制度”，在认真落实风险评估、约期接谈、多元化解、信访终结、考核通报工作机制的基础上。借助全市“四解四促”及领导包案下访督办、庭（局）长轮流接访活动的开展，多措并举，攻坚克难，努力化解疑难复杂信访案件,把矛盾化解在基层。

五、继续进一步深化本院诉讼服务中心建设。建立健全诉讼服务中心工作细则和管理规程，优化服务中心司法便民条件，强化窗口干警工作作风、优质服务意识，提升诉讼服务中心工作水平。强力推进网上诉讼服务中心，完善各项工作机制，确保网上诉讼服务中心设置科学、流程清晰、运行便捷、服务周到、群众满意。总结交流工作经验，找准工作薄弱环节，明确工作努力方向，推动本院诉讼服务中心建设迈上新台阶。