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数据赋能谋新篇 联动会商开新局
恭城法院召开司法审判数据分析研判会商会议
作者:罗良  发布时间:2024-05-06 09:46:59 打印 字号: | |

为进一步提升审判执行工作质效,研判2024年审判执行工作,恭城瑶族自治县人民法院426日召开审判数据分析研判会商会议,以“会商+学习”的方式推进新版审判质效管理考核体系落实落靠,在查缺补漏、固强补弱中为2024年度审判执行数据指标持续向好发展把脉定向,推动审判执行质效工作高质量发展。党组书记、院长黄文清主持会议并讲话。

审管办通报了恭城法院2024年度第一季度审判执行质效情况,并对涉及审判执行质效具体指标进行了详细解读,查找短板弱项、分析问题原因、提出改进措施。各业务部门本部门第一季度审判执行工作态势进行了分析及经验分享各分管副院长对其分管的业务部门第一季度的工作进行点评,并提出要求和建议

党组书记、院长黄文清同志做了总结发言,强调全体干警要坚持政治标准,紧抓主责主业不放松,明确2024年审判执行工作攻坚方向,早部署、早准备,逐步破解制约审判执行质效的难题,切实全面提升审判执行工作实效

黄文清同志在肯定2024第一季度审判执行工作基础上,提出了三项工作要求。一是要充分发挥审判质效管理“指挥棒”作用。要将数据作为提升审判执行工作水平的重要切入口,通过分析研判,有针对性解决制约执行实效的难点、堵点问题,强化执源治理与诉执对接,防止“执行一案而生多案”,严格把控结案标准,防止程序空转,切实兑现胜诉当事人权益。二是要切实提升审判执行规范化能力。要充分发挥审管办数据分析、研判作用,查找短板、弱项,对标考核指标体系,吃透考核要求,紧抓案件比核心指标,切实提升执行三项重点指标,提升人民群众司法获得感。三是要提升审判执行管理现代化水平。严把案件质量关,切实提升审判执行工作水平,落实单独考核体系,在定岗定责基础上,将各项考核指标及考核要求落实到具体人员,压实责任,以推动审判执行工作再上新台阶。


 
责任编辑:恭城法院